ສຳນັກຂ່າວກຽວໂດລາຍງານວ່າ ສະຖາບັນນະໂຍບາຍ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມແຮງງານຂອງຍີ່ປຸ່ນໄດ້ເປີດເຜີຍຜົນສຳຫຼວດສະບັບຫຼ້າສຸດລະບຸວ່າ: ມີບັນດາບໍລິສັດໃນຍີ່ປຸ່ນຫຼາຍເຖິງ 93% ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ປັບຂຶ້ນຄ່າແຮງງານ (ຄ່າຈ້າງ) ໂດຍໃຫ້ເຫດຜົນສຳຄັນວ່າ ເພື່ອປົກປ້ອງບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ທ່າມກາງການຂາດແຄນແຮງງານ.
ລາຍງານລະບຸວ່າ: ຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມປະມານ 68% ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າ ການປັບຂຶ້ນຄ່າຈ້າງເພື່ອເພີ່ມແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ອີກ 42% ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າ ຈຳເປັນຕ້ອງປັບຂຶ້ນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນພະນັກງານ.
ສ່ວນບັນດາບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ປັບຂຶ້ນຄ່າຈ້າງນັ້ນ ຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມປະມານ 70% ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າ ຍ້ອນສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດຍັງພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຼາຍບໍລິສັດຍັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໂຄວິດ-19. ການສຳຫຼວດຄັ້ງນີ້ ໄດ້ສອບຖາມບໍລິສັດປະມານ 10.000 ແຫ່ງ ທີ່ມີພະນັກງານແຕ່ 30 ຄົນຂຶ້ນໄປ.